嘉兴市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行党和国家关于人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章;起草人才开发、人事行政管理、劳动和社会保障工作规范性文件草案，拟订相应的政策及实施办法，并组织实施和监督检查。
根据中共山亭区委、山亭区人民政府《关于山亭区人民政府机构**的实施意见》（山发［2010］8号），将原山亭区人事局、山亭区劳动和社会保障局的职责整合，设立山亭区人力资源和社会保障局，为区政府工作部门。
东西湖区人力资源和社会保障局服务网-东西湖区人力资源和社会保障局贯彻国家、省、市关于人力资源的政策法规。拟订全区人力资源发展规划并组织实施，建立统一规范的人力资源市场并负责监督管理。
根据《中共汕头市委、汕头市人民政府关于印发〈汕头市人民政府机构**方案〉的通知》(汕发〔2009〕14号)，设立汕头市人力资源和社会保障局，为市政府工作部门。
华亭县人力资源和社会保障局于2010年6月27日正式挂牌成立，下辖人才中心、社保中心、医保中心、新农保中心、就业办、劳务办、劳动监察大队、劳动人事争议仲裁院8个科级建制事业单位和信息管理中心、就业培训中心2个股级事业单位，内设综合办公室、人事管理办公室和社保基金管理股3个职能股室。
辽宁省人力资源和社会保障厅的主要职责，贯彻执行国家人力资源和社会保障事业发展规划和政策法规;拟订全省人力资源和社会保障事业发展规划，组织起草人力资源和社会保障地方性法规草案、规章、政策并组织实施和监督检查。
沂源县人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作的方针政策和法律、法规、规章;起草人力资源和社会保障地方规范性文件;拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划和规范性文件，并组织实施和监督检查。
承担规范国土资源和房屋管理秩序的责任。起草国土资源和房屋管理地方性法规、规章草案;拟订土地、矿产资源、测绘、房屋、物业管理政策和技术规程、规范、办法。
贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规，起草有关规范性文件草案，拟订人力资源和社会保障事业发展规划，并组织实施和监督检查。
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金坛区人力资源和社会保障局拟定并组织实施全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策;统一规范管理人力资源、高等院校毕业生就业等市场，促进人力资源合理流动和有效配置。
双鸭山市人力资源和社会保障局主要职责是贯彻执行国家、省人力资源和社会保障事业发展规划及有关法律、法规、规章和政策，编制全市人力资源和社会保障事业中长期发展规划和年度工作计划并组织实施。
